4月22日，环境与化工学院召开立德树人机制综合改革试点工作推进会，进一步探索党建与业务深度融合新路径，学院全体教职工参加会议，会议由学院党委书记金志刚主持。
会上，学院负责人首先对立德树人试点工作实施方案及核心要求进行解读，强调要立足环境与化工专业特色，紧扣党建工作与教育教学业务深度融合，凝聚协同育人合力，明晰各项工作目标方向。随后，全体参会人员围绕试点实施方案开展深入研讨，梳理凝练党建引领立德树人、推动党建与育人业务深度融合的具体举措与实践路径。
会议指出，本次试点改革的核心在于破除“党建与业务两张皮”现象，将党的政治优势、组织优势转化为育人优势和发展优势。具体推进中，学院明确了“三个融入”工作机制：一是强化政治引领，将党支部战斗堡垒作用融入竞赛科研工作中。推动教师党支部建在教学科研团队上，引导师生党员在教学能力竞赛、专业技能大赛中亮身份、作表率。二是聚焦主责主业，将党员先锋模范作用融入课堂教学与科研实践。全面深化课程思政建设，由党员教授、教学名师牵头组建“课程思政工作坊”，将习近平生态文明思想、科学家精神、化工安全伦理系统化、具象化地融入专业课教学大纲，实现育人要素在业务链条中的精准滴灌。三是创新载体平台，将组织生活质效融入师生成长成才全过程，依托生态环境工程与应用技术、化学工艺与应用技术等学科优势，设立“党员先锋岗”“环保志愿服务队”，推动主题党日活动走出会议室，走进实验室，走进企业车间及乡村振兴一线以高质量党建引领实践育人、科研育人走深走实。
金志刚同志在总结讲话中强调，此次改革试点是学院推动党建与业务“一融双高”的生动实践。学院将以试点为契机，以党建破题、用业务答卷，建立“党建+业务”联动机制体系，确保党支部活动有业务支撑，业务推进有党建把关，着力形成一批彰显环化特色、体现融合深度、具有推广价值的立德树人成果，为学校“双高”建设和高素质技能型人才培养提供坚强的政治保证和组织支撑。
供图、撰稿：刘慕凝 审核：张永合 金志刚
