为传承工匠精神，激发青年学子奋斗热情，2025年11月18日，环境与化工学院特别邀请全国二十大代表、全国五一劳动奖章获得者兰州石化公司首席技师管东红，开展题为“牢记初心使命 弘扬工匠精神”的专题报告。管东红结合自身从普通工人到首席技师的成长轨迹，用朴实的语言、鲜活的事例，为在场师生呈现了一场兼具思想性与感染力的精神盛宴。
报告开篇，管东红便打破了“工匠精神遥不可及”的认知，从自己的出生背景娓娓道来。“我出生在一个普通的工人家庭，父母踏实肯干的态度深深影响了我，也让我从小就明白‘做事要用心’的道理。”她坦言，自己并非天赋异禀，刚入职兰州石化时，面对复杂的设备图纸和繁琐的操作流程，也曾陷入“无从下手”的困境。为了尽快掌握技能，她把宿舍当成“第二车间”，白天跟着老师傅边看边学、反复实操，晚上就抱着专业书籍和图纸熬夜钻研，将关键操作步骤密密麻麻地记在笔记本上，遇到不懂的问题就追着师傅“打破砂锅问到底”。谈及成长路上的关键节点，管东红重点分享了自己攻克设备检修技术难题的经历。她回忆道，多年前公司一台核心生产设备出现异常故障，连续多日检修仍未解决，不仅影响生产进度，还面临高额维修成本。当时刚成为技术骨干的她主动请缨，牵头组建攻关小组。“那段时间，我们泡在车间里，对照设备手册逐一排查零部件，反复测试运行参数，光是记录的数据就写满了十几本台账。”管东红说，在一次次失败的尝试中，她始终坚持“精益求精”的原则，不放弃任何一个细节。最终，她通过优化零部件装配精度、调整运行参数配比的创新方案，成功解决了故障，不仅为公司节省了数百万元维修费用，还形成了一套可复制的设备检修标准流程。
随着技能水平的不断提升，管东红先后斩获“全国五一劳动奖章”“全国五一巾帼标兵”等多项荣誉，从一名普通操作工成长为兰州石化公司的首席技师。但她始终保持着谦逊务实的态度，在报告中多次强调：“工匠精神不是一成不变的坚守，而是在传承中创新、在创新中精进。”她结合自己近年来参与的新型化工设备研发项目，分享了如何将传统操作经验与现代智能化技术结合，实现生产效率与产品质量双重提升的实践案例，让在场师生对工匠精神的时代内涵有了更深刻的理解。
在与学子互动交流环节，管东红针对“青年如何培养工匠精神”“技能岗位的发展前景”等问题耐心解答。当被问及“支撑她一路坚持的动力是什么”时，她坚定地说：“是对职业的敬畏之心，是对技术的执着追求，更是作为石化人的责任与担当。”她勉励在场学子，无论未来从事何种职业，都要牢记“初心”——对职业的热爱与忠诚，坚守“匠心”——对细节的严苛与对品质的追求，脚踏实地、精益求精，才能在各自的领域实现价值。
撰稿、摄影：孙尚琛；审核：秦鼎新 金志刚
